اگر میخواهید در آفریقای جنوبی کار کنید، انواع مختلفی از ویزای کار وجود دارد که میتوانید برای کار قانونی و اقامت در آفریقای جنوبی درخواست دهید. اگر میخواهید در آفریقای جنوبی کار کنید، انواع ویزای کاری موقت بسته به شغل شما وجود دارد. وضعیت شغلی طبق شرایط ویزای کاری آفریقای جنوبی 2019 : استخدام عمومی، انتقال بین شرکت های بزرگ، کارگران مهاجر بسیار ماهر و یا کارآفرینان کسب و کار.
از آنجا که آفریقای جنوبی دارای اقتصاد رو به رشد میباشد و در بخش تولیدی آفریقای جنوبی دارای فرصت های شغلی زیادی برای کارگران ماهر در موقعیت های مختلف وجود دارد و به طور فزاینده ای خارجی ها در حال یافتن کار در آفریقای جنوبی هستند. با این حال فرصت های کمی برای اشتغال و کار در آفریقای جنوبی در موقعیت های غیر ماهر یا نیمه ماهر وجود دارد که در حال حاضر منبع بسیار زیادی از کارگران در آنجا وجود دارد.
از این رو، دولت برنامه های کاربردی را توسط کارگران ماهر در مشاغل تشویق میکند که در کشور کمبود نیروی ماهر وجود دارد. با این حال، فرصت های کمتری برای اشتغال در آفریقای جنوبی در موقعیت های غیر متخصص و نیمه ماهر وجود دارد، که در حال حاضر تعداد زیادی از کارگران وجود دارند.
بنابراین، دولت برنامه های کارگران ماهر را تشویق میکند که در کشور کمبود نیروی ماهر وجود دارد. اخیرا فهرست مهارت های انتقادی، تقریبا 35.000 موقعیت را در 53 بخش مختلف فهرست میکند. همچنین بر جذب افرادی که مایل به راه اندازی کسب و کار در آفریقای جنوبی هستند تاکید شده است، به خصوص که این امر منجر به موارد زیر خواهد شد.
انواع مختلف ویزای کار آفریقای جنوبی بستگی به وضعیت اشتغال متقاضی دارد. در زیر لیستی از انواع ویزای کار و مجوزها در آفریقای جنوبی وجود دارد که شرایط لازم برای واجد شرایط بودن و چگونگی استفاده از آن را میدهد.
ویزای عمومی کار رایج ترین نوع ویزا است که درخواست می شود. به منظور دستیابی به این نوع ویزای کار،شرکت استخدام برای اولین بار ثابت کرد که این موقعیت را نمیتوان توسط یک شهروند آفریقای جنوبی جایگزین شود. این امر معمولا به این معنی است که آنها ابتدا باید جایگاه رسانه محلی را تبلیغ کنند تا مطمئن شوند که به شهروندان آفریقای جنوبی اجازه کار داده نمیشود. ثانیا مدرک تحصیلی باید توسط مرجع مربوطه آفریقای جنوبی بررسی شود.
مهارت های انتقادی ویزای کار( مهاجران بسیار ماهر)
برخی از مهارت ها و مدارک تحصیلی که توسط دولت آفریقای جنوبی به عنوان ویزای کار انتقادی یا استثنایی شناخته می شود وجود دارد. فردی که چنین مهارتی یا صلاحیتی دارد میتواند درخواست ویزای کار مهارت های بحرانی را درخواست دهد. به منظور دستیابی به این ویزا، متقاضی مجبور نیست که در زمان درخواست موقعیت خاصی از کار داشته باشد.
ویزای انتقال داخلی
در جهان امروز،افرادی که در شرکت های چندملیتی کار می کنند، معمولا بین کشورها منتقل می شوند، آنها باید برای ویزای انتقال داخلی شرکت کنند. هر متقاضی ابتدا باید حداقل شش ماه قبل از درخواست جابجایی و مهاجرت به شعبه آفریقای جنوبی برای حداقل شش ماه کار کرده باشد.
تحت قانون جدید مهاجرت، این ویزا به مدت چهار ساله صادر میشود و قابل تمدید نیست. در صورتی که متقاضی یک ویزای معتبر به مدت دو سال داشته باشد. متقاضی ممکن است درخواست تمدید ویزا برای دو سال بعد را نیز داشته باشد. با این حال، این مجوز کار یک مجوز اقامت دائم برای آفریقای جنوبی محسوب نمیشود.
ویزای تجاری(شرکتی)
ویزای شرکتی به یک فرد صادر نمیشود. بلکه به منظور استخدام شرکت و اجازه دادن به این شرکت برای استخدام تعدادی از کارگران شرکت های فردی استخدام میشوند. این نوع ویزا به طور باور نکردنی برای یک شرکت سودمند است. برای اطلاعات بیشتر با مشاورین موسسه میرداماد تماس بگیرید.
طبق آخرین اطلاعات مربوط به اشتغال که توسط اداره آمار آفریقای جنوبی ( Statistics SA ) منتشر شده است، در نوامبر 2018، متوسط حقوق ماهانه بخش بیزینس رسمی این کشور 1470 دلار بوده است. این مبلغ شامل پاداش و اضافه کاری نیز می شود، اما کارگران بخش کشاورزی را شامل نمی شود.
متوسط حقوق نوامبر سال گذشته (1470.16 دلار) کمی کمتر از متوسط حقوق در ماه اگوست ( 1470.30 دلار) بوده است و در حالی که 4.9 % بیشتر از نوامبر 2017 بوده است، اما با روند تورم پیش نرفته و در آن زمان میزان تورم 5.2 % بوده است. متوسط درآمد ماهانه (از جمله پاداش و اضافه کاری) در بخش های مختلف آفریقای جنوبی بسیار متفاوت است ؛ به طور متوسط درآمد کارگران در بخش های برق، گاز و آب سه برابر بیشتر از کارگران بخش های خرده فروشی و خدمات است.
متوسط حقوق کارگران بخش های برق، گاز و آب 3068 دلار است. این مبلغ 10.4 % بیشتر از سال گذشته است _ متوسط حقوق کارگران این بخش بیش از دو برابر افزایش یافته است. در سال گذشته علیرغم وجود موقعیت کاری در این بخش تعداد کارگران 2% کاهش یافته است. تعداد کارگران این بخش در دسامبر 61000 نفر بود.
متوسط حقوق کارکنان بخش های خدمات شخصی و اجتماعی 1808 دلار است. این بخش شامل کارمندان دولت، متخصصین بهداشت و کارکنان دانشگاه است. متوسط حقوق نسبت به سال گذشته بیش از 8 % افزایش یافته است. طبق آخرین گزارش اداره آمار آفریقای جنوبی(StatsSA)، تعداد کارگران این بخش در پایان سال 2018 حدود 2.7 میلیون نفر ( 1.2 % بیشتر از سال گذشته ) بوده است.
متوسط حقوق کارگران بخش معدن و استخراج 1769 دلار است و متوسط حقوق نسبت به سال گذشته 8.2 % افزایش یافته است. تعداد کارکنان این بخش در پایان سال 2018 حدود 2% کاهش یافت و به 449000 نفر رسید و این بدترین زیان اشتغال در صنعت این کشور بود. متوسط حقوق کارگران بخش حمل و نقل، ذخیره سازی و ارتباطات 1718 دلار است و متوسط حقوق نسبت به سال گذشته 5 % افزایش یافته است. طبق آمار StatsSA تعداد کارگران این بخش 488000 نفر ( 1.5 % بیشتر از سال گذشته) است.
متوسط حقوق کارگران بخش امور مالی، بیمه، املاک و خدمات 1625 دلار است و متوسط حقوق نسبت به سال گذشته 3.6 % افزایش یافته است. در پایان سال 2018 تعداد کارکنان این بخش حدود 2.4 میلیون نفر بود که رشد 3.4 % داشته است. این بخش، قویترین بخش اشتغال زا در آفریقای جنوبی است.
متوسط حقوق کارگران بخش تولید 1284 دلار است و متوسط حقوق نسبت به سال گذشته 4.8 % افزایش یافته است. حدود 1.2 میلیون نفر در بخش تولیدات مشغول به کار هستند و اشتغال در این بخش نسبت به سال گذشته نیم درصد افزایش داشته است. متوسط حقوق کارگران صنعت ساخت و ساز 1146 دلار است و متوسط حقوق نسبت به سال گذشته تنها 0.4 % افزایش یافته است. همچنین اشتغال در این بخش نسبت به سال گذشته 1.4 % کاهش پیدا کرده است.
آنالیز شاخص دستمزد و حقوق منتشر شده توسط پورتال مشاغل Career Junction پردرآمدترین مشاغل آفریقای جنوبی را مشخص کرده است و افراد می توانند با استفاده از این اطلاعات و سطح مهارت خود، میزان حقوق دریافتی خود را تخمین بزنند. واضح است که مشاغل مدیریتی و مهندسی جز پردرآمدترین مشاغل کشور هستند و مدیر مالی با کسب حقوق بین 4058 _ 5481 دلار در ماه پردرآمدترین شغل را دارد.
در زیر می توانید بهترین و پردرآمدترین مشاغل خانگی کشور آفریقای جنوبی را طبق گزارش Career Junction مشاهده کنید. توجه داشته باشید که حقوق هر فرد نسبت به سطح مهارت او متفاوت است و مشاغل مورد نیاز آفریقای جنوبی قوانین مختلفی را برای پرداخت حقوق دارند.
ارائه خدمات مشاوره ای (Offer consultancy service):
این شغل برای افرادی که دارای دانش و تجربه ای در حرفه خاص و تخصصی هستند و تمایل دارند با دیگران در میان بگذارند، بسیار مناسب است. این شغل برای حرفه ای ها از جمله وکلا و حسابداران که تجربه کافی دارند، بسیار سود آور است. این کار در منزل انجام می شود و در کنار بیزینس های کوچک، می توانید به افرادی که نیازمند مشاور هستند، کمک کنید.
بازاریابی به عنوان یک عضو وابسته (Affiliate marketing):
می توانید کار خود را در خانه به عنوان بازاریاب وابسته آغاز کنید و از طریق ارجاع، حق کمیسیون های زیادی دریافت کنید. کار خود را با فروش در وب سایت های تجاری الکترونیکی مشهور شروع کنید و به ازای هر خرید در فروشگاه های آنلاین، کمیسیون خود را با استفاده از لینک های وابسته دریافت کنید. شروع و راه اندازی این کار رایگان است و تا زمانی که اینترنت ثابت دارید، می توانید در این شغل کسب درآمد کنید.
وبلاگ نویسی (Blog for money):
وبلاگ نویسی یکی از راحت ترین و ارزان ترین استارت آپ های خانگی است. این کار نسبتا ساده است، زیرا بیشتر به علایق فرد بستگی دارد. می توانید از کسب درآمد با وبلاگ نویسی صرف نظر از زمان و مکان لذت ببرید. اما باید به این نکته توجه داشته باشید که برای کسب درآمد از وبلاگ به زمان و صبر نیاز است.
خدمات ویرایش و اصلاح (Editing and proofreading services):
اگر به کار با کامپیوتر در منزل خود علاقه مندید می توانید در این شغل مشغول به فعالیت شوید. برخی از شرکت های آفریقای جنوبی، به افراد ویراستار، طراح و تصحیح کننده حقوق خوبی پرداخت می کنند. پیش از دریافت اولین حقوق، باید پتانسیل خود را برای این کار ثابت کنید. برای موفقیت در این شغل باید مهارت عالی در ویرایش و اصلاح داشته باشید.
طراح گرافیک حرفه ای (professional graphic designer):
افرادی که در طراحی گرافیک مهارت دارند، معمولا مشکلی با کار کردن در خانه ندارند، زیرا مشتریان متعددی در مکان های مختلف به چنین خدماتی نیاز دارند. طراحی لوگو، آگهی های تصویری و خدمات وب سایت از عناصر ضروری طراحی گرافیک می باشند. در صورت حرفه ای تر شدن، بیزنس شما توسعه خواهد یافت و درآمد بیشتری کسب خواهید کرد.
نانوا و شیرینی پز:
اگر به کار نانوایی و شیرینی پزی علاقه دارید، می توانید در این مارکت تضمین شده فعالیت کنید. می توانید در آشپزخانه خود بر اساس سفارش مشتریان مشغول به پخت و پز شوید. با افزایش تعداد جشن ها و مراسمات از جمله تولد، عروسی و غیره نیاز به شیرینی پز ماهر نسبت به گذشته بیشتر شده است. بیزینس شیرینی پزی خود را با دوستان نزدیک و همسایگان شروع کنید و پس از مدت زمان اندکی می توانید مشتریان زیادی را به خود جذب کنید.
انیمیشن ساز:
اگر به انیمیشن سازی و کارهای خلاقانه علاقه دارید، می توانید با تلویزیون، صنعت فیلم سازی و سایر گروه های رسانه ای در منزل همکاری کنید. می توانید با فعالیت در سایت های مشاغل آزاد مانند Upwork به یک انیمیشن ساز خود اشتغال تبدیل شوید. در صورتی که در کار خود عالی باشید، می توانید 100 دلار در ساعت و یا بیشتر کسب درآمد کنید.
وارد کردن اطلاعات (Data entry):
می توانید با تایپ و وارد کردن اطلاعات شرکت ها و بیزنس ها در منزل خود کار کنید. در حال حاضر برخی از شرکت ها به افراد ماهر برای کمک در امور بازاریابی، فروش، تولید و اطلاعات مربوط به پروژه های مالی نیاز دارند. افراد تازه وارد در این شغل حدود 10 دلار در ساعت درآمد دارند و به نظر کار سودآوری است.
مراقبت از کودکان:
اگر در منزل خود فضای کافی دارید، می توانید آن را به مرکز مراقبت از کودکان به صورت تمام وقت یا نیمه وقت تبدیل کنید. در این کار می توانید از کودکانی که والدین آنها بر سر کار هستند، نگه داری کنید. برای شروع این بیزینس باید گواهی ها و مجوز های لازم را دریافت کنید.
نماینده خدمات مشتریان (Customer service representative):
این کار برای کسانی که در مهارت های ارتباطی عالی هستند، بسیار مناسب است. بیزینس خود را با اینترنت و خط تلفن ثابت شروع و 15 دلار در ساعت به عنوان نماینده خدمات مشتریان در منزل خود کسب درآمد کنید.
طبق قانون اساسی شرایط استخدام (BCEA)، حداکثر ساعت کاری معمولی 45 ساعت در هفته است، به عبارت دیگر افراد باید 9 ساعت در روز ( به غیر از زمان ناهار) در صورتی که 5 روز در هفته کار کنند و یا بیش از 5 روز در هفته باید 8 ساعت در روز ( به غیر از زمان ناهار) فعالیت داشته باشند. این بدان معنا نیست که هر کارمند باید 45 ساعت در هفته کار کند ؛ تعداد ساعات کاری نرمال مسئله ای است که در قرارداد بین کارفرما و کارمند مشخص می شود.
ساعت ناهار و استراحت:
در زمان استراحت برای ناهار حقوقی به کارمند تعلق نمی گیرد و در این زمان کارمند آزاد است که به امور خود مانند کتاب خواندن، خرید، تمرین کردن و غیره رسیدگی کند. در نتیجه کارمندی که 5 روز در هفته کار می کند و یک ساعت در روز زمان استراحت دارد، به طور کلی 50 ساعت در هفته در محیط کار است. ( 45 ساعت زمان کاری در هفته + 5 ساعت زمان استراحت)
کارمندان پس از 5 ساعت کار می توانند یک ساعت استراحت داشته باشند. صرف چای حین کار، جز زمان استراحت محسوب نمی شود. زمان قانونی استراحت یک ساعت است، اما ممکن طبق توافقات بین کارمند و کارفرما این میزان به 30 دقیقه کاهش یابد. کارمندانی که حقوق آنها بالاتر از حد متوسط است، باید درباره ساعات کاری هفتگی با کارفرمای خود به توافق برسند. هر کارمند برای کار کردن بیش از 45 ساعت در هفته تعهدی ندارد.
اضافه کاری؛ با حقوق یا بدون حقوق؟
تمام اضافه کاری ها اختیاری است و توافقی بین کارمند و کارفرما می باشد. حداکثر اضافه کاری ممکن 3 ساعت در روز و یا 10 ساعت در هفته است. حقوق اضافه کاری باید 1.5 برابر میزان حقوق عادی و در روزهای یکشنبه و تعطیلات رسمی حقوق باید 2 برابر میزان حقوق عادی باشد. مرخصی هم با همین فرمول طبق توافقات کارفرما و کارمند محاسبه می شود.
قوانین اضافه کاری برای کارکنانی که حقوق آنها بیش از حد متوسط است، اعمال نمی شود. این بدان معناست که این گونه کارمندان نمی توانند برای ساعات کاری اضافه درخواست حقوق کنند و یا در زمان مرخصی تقاضای حقوق کنند. با این حال، بر خلاف باور عمومی، همچنین کارفرما نمی تواند این کارکنان را مجبور به اضافه کاری و بدون حقوق از آنها درخواست اضافه کاری کند.
رستوران
حمل و نقل
نیم لیتر بنزین: 4.01 دلار
هزینه ماهانه امکانات رفاهی
اسپرت و اوقات فراغت
مراقبت از کودک
لباس و کفش
هزینه خرید آپارتمان
برای کسب اطلاعات بیشتر راجع به مهاجرت به آفریقای جنوبی می توانید با ما در موسسه حقوقی میرداماد در تماس باشید.
پرتغال به عنوان چهارمین کشور مسالمت آمیز جهان در سال های اخیر از مقاصد مهاجرت…
بررسی های موسسه حقوقی میرداماد در مورد مهاجرت کاری به خارج از کشور نشان می…
کشور هندوستان واقع در جنوب آسیا و دومین کشور پرجمعیت جهان می باشد هندوستان از…
بر اساس تحقیقات کارشناس موسسه حقوقی میرداماد؛ دانش آموزان خارجی می توانند، برای مدت زمانی…
تحصیل پزشکی و دندانپزشکی در نیوزلند ؛ نیوزلند یا زلاند نو واقع در جنوب غربی…
تحصیل در کشور های پیشرفته برای اخذ مدرک بین المللی معتبر، بایستی پیش نیاز هایی…