ویزاهای اخذ شده
قبلی
بعدی
شرایط ویزای کار آلمان 2021
در زندگی هر فردی کار کردن برای ادامه حیات و روند زندگی اهمیت بسیار زیادی دارد. افراد زیادی اقدام به کار در دوران زندگی خود می کنند و به واسطه کار کردن، شرایط زندگی شان را مهیا خواهند نمود. عده ای برای بهبود هر چه بیشتر و بهتر روند زندگی خود راه مهاجرت را اقدام می کنند. مهاجرت کاری در واقع به عنوان یکی از راه های ادامه زندگی افراد شناخته می شود. برای مهاجرت کاری به کشور های مختلف لازم است تا ویزای کاری اخذ شود. هر کشوری نیز قوانین مخصوص خود را برای مهاجرت دارد که در سال جاری به دلیل همه گیری ویروس کرونا با سخت گیری بیشتری مواجه می باشد. در این مقاله اما هدف ما بررسی شرایط ویزای کار آلمان 2023 می باشد.
گستردگی و همه گیری ویروس کرونا در سال جاری منجر به تغییر در شرایط مهاجرتی کشور های مختلف شده است. هر کشوری شرایط ویژه ای را در این همه گیری دارند و روند خاصی را اتخاذ کرده است. برای مهاجرت به آلمان به عنوان یکی از کشور های اروپایی در دوران کرونا هم باید به بررسی قوانین مربوط به ورود کشور پرداخت. با این حال راه های مهاجرت به آلمان عبارتند از: مهاجرت تحصیلی و اعزام دانشجو به آلمان، مهاجرت کاری به آلمان، مهاجرت سرمایه گذاری به آلمان، مهاجرت از طریق ازدواج در آلمان، مهاجرت از طریق تولد فرزند در آلمان و غیره. هر کدام از این روش های مهاجرتی به آلمان شرایط ویژه ای دارند که می توانید با مراجعه به موسسه حقوقی توسعه گستران عدالت و مهر میرداماد از این شرایط آگاه شوید. موسسه حقوقی توسعه گستران عدالت و مهر میرداماد دارای نمایندگی های معتبر در شهر های شیراز و تهران می باشد.
کار در آلمان و اخذ ویزای کاری آلمان شرایط ویژه ای دارد و به خصوص در سال جدید میلادی با قوانین جدیدی برای متقاضیان ارائه شده است. بر طبق قوانین و مقررات جدید اتباع غیر اتحادیه اروپا که مایل به کار در آلمان هستند ، به دلیل قانون جدید مهاجرت ماهر آلمان ، که از ۲ مارس ۲۰۲۰ به اجرا درآمده است ، اکنون تحت مراحل آسان تر و قوانین تسهیل شده قرار می گیرند. آیین نامه جدید شرایط کار برای اتباع خارجی را بهتر از گذشته فراهم می کند. با این حال به جز روند کار در آلمان می توان از روش های دیگری هم اقدام نمود.
شما می توانید با تحصیل در آلمان مثلا تحصیل پزشکی و دندانپزشکی در آلمان برای حضور در این کشور اقدام نمایید. البته سرمایه گذاری در آلمان مثلا از طریق خرید ملک در آلمان یا ثبت شرکت در آلمان هم راهی مناسب برای حضور در این کشور می باشد. اما در ارتباط با کار در آلمان و اخذ ویزای کاری آلمان باید به این نکته اشاره داشت که قانون جدید چارچوبی را گسترش می دهد که تحت آن متخصصان واجد شرایط از کشورهای غیر اتحادیه اروپا می توانند برای کار در آلمان بیایند.
در کل باید بدانید که آلمان نه تنها یک کشور زیبا است ، بلکه یکی از قدرتمندترین کشور ها در اروپا است. اگر به دنبال کار هستید با رشد بالا و بیکاری کم ،این کشور مکان مناسبی است. این کشور آموزش رایگان را به ساکنان خود ارائه می دهد و به عنوان یک محیط زندگی و کار بسیار امن و جذاب در نظر گرفته می شود. آلمان همچنین یکی از کشور هایی است که به دنبال کارمندان با مهارت بالا برای کار در موقعیت های خوب می باشد و همه افراد جوان و ماهر را ترغیب می کند که برای مهاجرت کاری وارد این کشور شوند. اگر تصمیم به کار در آلمان دارید، توصیه ما به شما این است که در ابتدا با ویزای جستجوی کار آلمان شروع کنید. اما ویزای جستجوی کار آلمان چیست؟!
ویزای جویای شرایط ویزای کار آلمان 2023 یک مجوز اقامت بلند مدت است که به شما اجازه می دهد شش ماه در این کشور بمانید و به دنبال کار باشید. اگر در پایان شش ماه محل کار خود را پیدا کرده باشید ، ویزای کار آلمان یا مجوز کار آلمان به شما داده می شود و اجازه کار و زندگی در این کشور را خواهید داشت. لطفا توجه داشته باشید که داشتن ویزای جویای کار به شما اجازه نمی دهد بلافاصله در آلمان کار کنید.
این فقط به این معنی است که شما می توانید در طول اقامت خود به کشور آلمان سفر کرده و به دنبال کار باشید. کارگران خارجی که بودجه کافی برای تأمین هزینه زندگی خود را در طول مدت اقامت خود و دانش آلمانی حداقل سطح B1 چارچوب مرجع مشترک اروپایی برای زبان ها دارند ، می توانند برای ویزای جستجوی کار در آلمان اقدام کنند. طبق قانون جدید کار در آلمان ویزای جستجوی کار آلمان به دارنده آن اجازه می دهد که در طول یک هفته، ده ساعت در این کشور مشغول به کار شود. این مسئله به نوبه خود مزایای بسیار زیادی هم خواهد داشت.
یکی از اصلی ترین مزایای آن اطلاع کارفرما از حضور فردی فعال در زمینه کاری مورد نظر می باشد. همین مسئله می تواند برای فرد منجر به یافتن کار دلخواه وی شود و شخص در سیستم بازار کاری آلمان شناخته شده شود. پس باید این گونه گفت که مهاجرت به آلمان برای حداکثر شش ماه برای جستجوی کار اکنون برای اتباع غیر اتحادیه اروپا که صلاحیت آن ها توسط نهاد مربوطه در آلمان شناخته شده است ، امکان پذیر است. دوره ویزای جستجوی کار آلمان شش ماهه می باشد.
چندین معیار وجود دارد که شما می توانید واجد شرایط درخواست ویزای جستجوی کار آلمان باشید. البته ممکن است این معیار ها جایگزین های خاصی هم داشته باشند. اولین معیار این که دارای مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد از یک دانشگاه آلمان یا یک مدرک خارجی معادل آن باشید. باید حداقل ۵ سال تجربه در زمینه مربوط به تحصیل خود داشته باشید. لازم است تا ثابت کنید که بودجه کافی برای تأمین هزینه اقامت خود در مدت زمانی که در آلمان هستید ، دارید و در نهایت این که برای کل اقامت خود در آلمان یا تا زمانی که مجوز کار خود را دریافت نکنید ، بیمه سفر یا پزشکی داشته باشید.
اگر همه معیار ها را داشته باشید یک قدم دیگر به اخذ ویزای آلمان نزدیک تر شده اید. مرحله بعدی تهیه مجموعه اسنادی است که به درخواست شما پیوست می شود. این اسناد اطمینان می دهد که درخواست شما بلافاصله به دلیل عدم احراز شرایط رد نمی شود. برخی از این اسناد عبارتند از: گذرنامه معتبر، کپی از گذرنامه، مدرک تحصیلی، گواهی سابقه کار، رزومه دقیق و غیره. توجه داشته باشید که داشتن تمام این مدارک تضمین کننده اعطای ویزا نیست. تصمیم کاملاً به عهده افسر کنسولی است.
همان طور که در بخش های قبلی مقاله ذکر کردیم، برای مهاجرت به آلمان و اخذ ویزای کاری آلمان قوانین جدیدی اعمال شده است. قوانین جدید شرایط کار در آلمان را برای متقاضیان مهاجرت به این کشور بهتر از گذشته کرده است. طبق قانون جدید کار در آلمان، امکان کار در این کشور در شغل هایی که ممکن است حتی توسط اتباع اتحادیه اروپا یا آلمانی ها هم تامین شود، وجود خواهد داشت.
از این رو می توان گفت که دولت آلمان با ایجاد این قانون جدید برای مهاجران، دسترسی آسان تری را برای بازار کار آلمان فراهم کرده است. دلیل سهولت در قوانین کار در آلمان افزایش نیروی کار متخصص در این کشور است. بسیاری از پوزیشن های شغلی در آلمان از نیروی متخصص خالی شده اند. یکی از اصلی ترین دلایل در حال حاضر برای کار در کانادا و کمبود نیروی ماهر، همه گیری و شیوع ویروس کرونا در این کشور می باشد. این مسئله حتی باعث مشکلات اقتصادی بسیاری برای کشور آلمان شده. دولت این کشور هم برای بهرود هر چه بهتر شرایط ناشی از همه گیری اقدامات بسیاری را صورت داده است.
با توصیفاتی که در بخش قبلی مقاله ارائه دادیم، مشخص شد که تغییرات بسیاری در قوانین مهاجرت کاری به آلمان صورت گرفته است. بر طبق قانون جدید کار در آلمان نیاز نیست که برای کار در این کشور حتما تحصیلات دانشگاهی یا مدرک دانشگاهی داشته باشید. در واقع تمامی اتباع خارج از اتحادیه اروپا می توانند با داشتن مدارک آموزش حرفه ای و پس از گذراندن دوره های آموزشی حتی تا دو ساله نیز برای کار در آلمان واجد شرایط باشند. البته دقت کنید که شخص باید واجد شرایط کار در آلمان شناخته شده باشد.
تنوع کاری در آلمان هم گسترش زیادی یافته است و متقاضیان با شرایط بهتری روبرو خواهند بود. علاوه بر این ها شخص متقاضی باید شرایط دیگری هم داشته باشید تا برای کار در آلمان مشغول شود. قبل از هر چیزی مدرک فرد باید توسط مقامات مربوط در آلمان بررسی شده و مورد تایید قرار گیرد. نکته مهم دیگر این است که شخص باید در حرفه خود از سوی یک کارفرمای آلمانی پیشنهاد به کار یا دعوت به کار داشته باشد. اما یکی از اصلی ترین مزایای قانون جدید در ارتباط با استخدام به کار در آلمان است.
در گذشته کارفرما می بایست ابتدا پوزیشن مربوط را برای استخدام افراد از آلمان یا اتحادیه اروپا اعلام می کرد. در نهایت اگر فردی برای مشغول به کار شدن پیدا نمی شد، کارفرما از میان افراد بین المللی اقدام به استخدام فرد مورد نظر می کرد. اما در قانون جدید نیازی به این مراحل نیست و کارفرما از همان ابتدای راه می تواند افراد تبعه کشور های دیگر را برای کار در آلمان استخدام نماید. در واقع می توان گفت که بررسی های اولویت دار در این زمینه نسبت به گذشته صورت نمی گیرد. پس این امر برای متقاضیان کار در آلمان سهولت بیشتری را به همراه داشته است.
در قانون جدید مهاجرت کاری به آلمان شرایط جدیدی هم برای کارگران ماهر متقاضی کار در آلمان ارائه شده است. با این روش حدید کارفرمایان آلمانی می توانند روشی سریع تر را برای کار اتباع خارجی در آلمان صورت دهند. این مسئله باعث می شود تا مدت زمان صدور ویزای آلمان برای این افراد کمتر از قبل شود. البته باید دقت داشته باشید که به جهت انجام این کار باید کارفرمایان وکالت نامه ای معتبر از متخصص واجد شرایط داشته باشند.
با این حال لازم است تا توافق نامه ای هم میان شرکت و دفتر ثبت نام افراد خارجی تنظیم شده و در آن وکالت و تعهدات کارفرما، تعهدات متخصص واجد شرایط، نهاد های شناسایی و غیره درج شده باشد. نهاد های تشخیص و آژانس استخدام فدرال باید تصمیمات خود را در مهلت های مشخصی اتخاذ کنند. در صورت برآورده شدن کلیه پیش شرط ها ، دفتر ثبت نام اتباع خارجی تأییدیه قبلی را صادر می کند که برای کارفرما ارسال می شود تا به متخصص واجد شرایط واگذار شود. دقت داشته باشید که با این روش امکان درخواست اقامت همسر و فرزندان فرد متقاضی هم وجود خواهد داشت.
بله آلمان یکی از بهترین کشور ها برای کار و زندکی می باشد.
از جمله این روش ها می توان به مهاجرت تحصیلی،مهاجرت کاری، مهاجرت سرمایه گذاری، مهاجرت از طریق ازدواج و غیره اشاره نمود.
این شرایط بر مبنای همه گیری ویروس کرونا می باشد.
بله اما کار در آلمان شرایط ویژه ای را خواهد داشت.
بله این قوانین به سهولت انجام کار در آلمان کمک بسیاری کرده است.
به ویزای جستجوی کار آلمان با شرایط ویژه ای برای متقاضیان صادر می شود.
این ویزا شش ماهه صادر می شود.
بر طبق شرایط جدید برای کار در آلمان حتما نیاز به داشتن مدرک دانشگاهی نخواهد بود.
اصلی ترین مزیت استخدام کارگران بدون نیاز به روند جستجوی کارگر بومی یا اتحادیه اروپا می باشد.
بله می توان برای ده ساعت در هفته مشغول به کار شد.
بله همسر و فرزندان می توانند وارد کشور آلمان شوند.
پرتغال به عنوان چهارمین کشور مسالمت آمیز جهان در سال های اخیر از مقاصد مهاجرت…
بررسی های موسسه حقوقی میرداماد در مورد مهاجرت کاری به خارج از کشور نشان می…
کشور هندوستان واقع در جنوب آسیا و دومین کشور پرجمعیت جهان می باشد هندوستان از…
بر اساس تحقیقات کارشناس موسسه حقوقی میرداماد؛ دانش آموزان خارجی می توانند، برای مدت زمانی…
تحصیل پزشکی و دندانپزشکی در نیوزلند ؛ نیوزلند یا زلاند نو واقع در جنوب غربی…
تحصیل در کشور های پیشرفته برای اخذ مدرک بین المللی معتبر، بایستی پیش نیاز هایی…