کار در ارمنستان
جمعیت ارمنستان به شدت از بیکاری رنج می برد. ارمنستان با %19 بالاترین نرخ بیکاری را در بین کشورهای مشترک
جمعیت ارمنستان به شدت از بیکاری رنج می برد. ارمنستان با %19 بالاترین نرخ بیکاری را در بین کشورهای مشترک المنافع داراست. امروزه بیش از 200 هزار نفر از فعالان اقتصادی در ارمنستان بیکار هستند و این تنها اطلاعات رسمی از وضعیت کار در ارمنستان است که کارشناس مهاجرت کاری موسسه حقوقی میرداماد به ما ارائه کرده است. در ادامه اطلاعاتی را پیرامون مهاجرت به ارمنستان بر اساس گزارش های ایجاد شده و بررسی وضعیت کاری این کشور به شما ارائه می کنیم.
شغل برای جدا کردن مردم از فقر و اطمینان از اینکه رفاه برای همه به اشتراک گذاشته می شود ضروری است. در آسیای مرکزی اغلب کشورها از کشور های پیشرفته مناطق با درآمد متوسط از نظر ایجاد شغل و مشارکت در بازار کار به ویژه برای جوانان ، کارگران مسن و زنان جا مانده اند.
تعداد بیکاران در ارمنستان همچنان در حال رشد است. اما نمایندگان دولتی کشور همچنان آمار های عجیب و غریبی ارائه میدهند. به عنوان مثال مسئول رسیدگی به وضعیت کارکنان در وزارت خانه کار و امور اجتماعی اخیرا به خبرنگاران گفت که:تعداد افراد جویای کار ثبت شده این سال در مقایسه با سال 2016 ، 6000 نفر کمتر است. با این حال بسیاری از کارشناسان مستقل ارمنستان عقیده دارند که تعداد واقعی افرادی که به دنبال استخدام هستند بسیار بالاتر است و بسیاری از آنها در مراکز اشتغال ثبت نشده اند.
البته اعلام اینگونه آمارها از طرف دولت ارمنستان به این معنی است که واقعا با مشکل بیکاری مبارزه می شود. به طور مثال وزارت کار و امور اجتماعی (MLSA) از کارفرمایان ارمنستانی خواسته است که ابتدا کارگران واجد شرایط ارمنی را برای به دست آوردن موقعیت های مختلف شغلی انتخاب کنند.همچنین در ارمنستان موافقت نامه های بین دولتی به امضا رسیده است که در آن مهاجرت کارگران را به روسیه ، اوکراین، ترکمنستان ،گرجستان و قطر فراهم می کند. همچنین مدارک و گواهینامه های ارمنی در همه این مناطق به رسمیت شناخته می شوند.
هفته کاری در ارمنستان حدود 40 ساعت و حداکثر 8 ساعت در روز است. اضافه کاری می تواند تا 48 ساعت در هفته باشد. زمان کار شامل تمام سفرهای کاری، زمان اضافه شده برای مرتب کردن و آماده کردن محیط کار ، دوره های بررسی پزشکی اجباری و … می شود. تعطیلات رسمی در ارمنستان حداقل 28 روز است ، برای مشاغل خاص که فشار و خطر بیشتری را تحمل می کنند به 35 روز نیز می رسد.
به طور کلی افرادی که دارای ویزای ارمنستان هستند مجاز به کار در ارمنستان نیستند؛مگر اینکه علاوه بر ویزای ارمنستان مجوز کار نیز داشته باشند.متخصصان خارجی بسیار ماهر ،صاحبان مشاغل،مدیران،و برخی از دسته های کارگران از شرایط مجوز کار معاف هستند.
کارکنان (ماهر یا غیر واجد شرایط) برای رفتن به ارمنستان مستلزم اخذ مجوز کار و در صورت لزوم مجوز اقامت موقت هستند.مجوز باید از طرف کارفرمای قانونی درخواست شود و برای مدت زمان قرارداد استخدامی صادر شود. بر اساس قانونی در ارمنستان، کارفرمایان ابتدا باید در جستجوی شهروندان ارمنی برای انجام کارهای خود باشند و اگر هیچ شهروند و ساکن ارمنی مناسب پیدا نکردند می توانند به دنبال کارگر خارجی باشند.
الزامات مجوز کار برای این دسته از خارجی ها اعمال نمی شود:
بازاریاب های شرکت های کسب و کار نمی توانند در زمانی که در ارمنستان هستند فعالیت های کاری انجام دهند مگر اینکه از شرایط مجوز کار معاف باشند. فعالیتهای مجاز در طی سفر های تجاری شامل جلسات، مصاحبه،بحث، مذاکرات، بررسی فرصت های تجاری، شرکت در کنفرانس ها، سفارش یا خرید کالا یا کارهای خدماتی می شود.
کار فرمایانی که قبلا در دوره ای نیروی کار خارجی با مقررات مجوز کار استخدام کرده اند تا زمان به پایان آمدن موافقت نامه های کاری مجبور به گرفتن مجوز کار نمی شوند.با این وجود آن ها باید ظرف 60 روز کپی هایی از قراردادهای کاری را به وزارت کار و امور اجتماعی (MLSA) ارائه دهند. اگر فرد خارجی از شرایط مجوز کار معاف باشد کارفرما ابتدا باید از طریق درخواست به MLSA اجازه کار را کسب کند و مهاجر باید درخواست مجوز اقامت موقت بدهد تا اجازه اقامت کار برای او صادر شود.
مجوز کار دارای مدت زمان مشخص است و در صورت درخواست تجدید می شود. از لحظه ای که مجوز کار داده می شود خارجی می تواند در ارمنستان کار کند. پس از اخذ مجوز کار ، فرد خارجی باید یک فایل برای اقامت موقت در اداره گذرنامه و ویزای پلیس در یوروان بفرستد.
در کل یک دارنده ویزای ارامنه مجاز به کار در ارمنستان نیست مگر این که مجوز کار را نیز در دست داشته باشد. متخصصان خارجی ماهر، صاحبان کسب و کار، مدیران اجرایی و دیگر دسته های کارگران از الزامات مجوز کار معاف هستند. به منظور گرفتن ویزا در سفارت ارمنستان (اگر شما واجد شرایط ویزای آزاد و یا ویزا در هنگام رسیدن نباشید) به طور کلی باید یک گذرنامه معتبر، فرم درخواست ویزا و یک عکس رنگی با اندازه پاسپورت ارسال کنید.همچنین باید هزینه ویزای مربوطه را بپردازید. ویزا توسط افسران کنسولی صادر می شود و مدارک و اسناد ارائه شده بررسی می شوند تا مشخص شود که آیا یک هدف قانونی و ابزار مالی کافی برای بازدید از ارمنستان دارید (به عنوان مثال نامه دعوت، رزرو هتل، اظهارنامه های مالیاتی، اظهارنامه های حساب بانکی.)
در ارمنستان، برای شرایط صدور مجوز کار، هیچ تمایزی بین درون شرکت، استخدام های داخلی یا استخدام دست دوم وجود ندارد. مجوز کار باید به نیابت از کارفرمای قانونی اعمال شود و برای مدت قرارداد استخدام صادر می گردد. این قانون به کارفرما نیاز دارد تا شهروندان ارمنی را برای انجام این کار جستجو کند و اینکه هیچ شهروند ارمنی یا ساکنین ارمنی برای این کار مناسب نیستند.
متوسط حقوق اعتباری کارگران در ارمنستان 189.9 هزار داری است. در چند ماه گذشته ، درآمد متوسط در بخش خصوصی 226.4 هزار داری است و متوسط حقوق برای کارمندان سیستم دولتی 159.5 هزار داری است. طبق آمار سرویس ملی،در ماه ژانویه-اکتبر سال جاری، متوسط حقوق اعتباری ماهیانه در کشور ارمنستان نسبت به مدت مشابه سال قبل 2.6 درصد افزایش یافته است.این افزایش به دلیل افزایش حقوق در بخش خصوصی است. در حالی که دستمزد در بخش خصوصی 3.6 درصد افزایش یافته است، حقوق در بخش دولتی در همان شاخص باقی مانده است.
دستمزد در ارمنستان در ماه سپتامبر 2018 به میزان 172568 amd و در ماه اوت 168467 amd افزایش یافته است. متوسط حقوق و دستمزد در ارمنستان در استان سونیگ در بالاترین و در استان آرگاستوتن در پایین ترین حد است. بالاترین حقوق و دستمزد توسط متخصصان امور مالی، فناوری اطلاعات و ارتباطات دریافت می شود.
طبق آمار سرویس ملی ارمنستان بالاترین نرخ حقوق ها در بخش های زیر گزارش شده است:
پایین ترین نرخ حقوق متعلق به این حوزه هاست:
اگر تمایل دارید تا به صورت یک نیروی کار ساده و یا فرد دارای مهارت به ارمنستان مهاجرت کنید، ما در موسسه حقوقی میرداماد جزئیات این روند را در قالب مشاوره کار در ارمنستان به شما ارائه خواهیم کرد. با ما در ارتباط باشید.
ارمنستان با 19 درصد بالاترین نرخ بیکاری را دربین کشورها داراست.
ساعات کاری حدود 40 ساعت و حداکثر 8 ساعت در روز است. تعطیلات رسمی در ارمنستان حداقل 28 روز است و برای مشاغل سخت 35 روز.
به طورکلی افرادی که دارای ویزای ارمنستان هستند مجاز به کار در ارمنستان نیستند، مگر اینکه علاوه بر ویزای ارمنستان مجوز کار نیز داشته باشند.
کارکنان برای رفتن به ارمنستان مستلزم اخذ مجوز کار و درصورت لزوم مجوز اقامت موقت هستند.مجوز باید از طرف کارفرمای قانونی درخواست شود و برای مدت زمان قرار داد استخدامی صادر شود.
مجوز کار دارای مدت زمان مشخص میباشد و در صورت درخواست تجدید میشود.
متوسط حقوق کارگران در ارمنستان 189.9 هزار داری است. برای کارکنان سیستم اداری 159.9 هزار داری است.
در ارمنستان در ماه سپتامبر 2018 به میزان 172568amd و در ماه اوت به میزان 168467amd افزایش یافته است .متوسط حقوق و دستمزد در ارمنستان در استان سونیگ ( بالاترین) و در استان آرگاستوتن در پایین ترین حد است.
جمعیت ارمنستان به شدت از بیکاری رنج می برد. ارمنستان با %19 بالاترین نرخ بیکاری را در بین کشورهای مشترک
پرتغال به عنوان چهارمین کشور مسالمت آمیز جهان در سال های اخیر از مقاصد مهاجرت…
بررسی های موسسه حقوقی میرداماد در مورد مهاجرت کاری به خارج از کشور نشان می…
کشور هندوستان واقع در جنوب آسیا و دومین کشور پرجمعیت جهان می باشد هندوستان از…
بر اساس تحقیقات کارشناس موسسه حقوقی میرداماد؛ دانش آموزان خارجی می توانند، برای مدت زمانی…
تحصیل پزشکی و دندانپزشکی در نیوزلند ؛ نیوزلند یا زلاند نو واقع در جنوب غربی…
تحصیل در کشور های پیشرفته برای اخذ مدرک بین المللی معتبر، بایستی پیش نیاز هایی…
مشاهده نظرات
سلام من برای زندگی میخوام به ارمنستان برم ولی تخصص تعمیرات اتومبیل دارم ایا مورد استفاده هس ؟
با سلام
برای زندگی و مهاحرت به ارمنستان روش های مختلفی وجود دارد که شما می توانید بر اساس شرایط خود یکی از آن ها را انتخاب نمایید. متاسفانه اطلاعات شما برای ارائه مشاوره کافی نمی باشد. برای دریافت اطلاعات بیشتر با مشاورین ما از طریق شماره های ذکر شده در سایت ارتباط برقرار نمایید.
سایت خیلی خوبی دارید
امیدوارم موفق باشید
با سلام و تشکر از دیدگاه شما